重磅！工签政策大调整！喜大于忧！

延迟低技能工作的12个月间隔申请期

为跟上述政策同步，第二个调整就是，如果是在上述政策下延期了签证，则延期引入对低技能工作的12个月Stand-Down（间隔）要求。在原来Stand-down政策要求下，低技能工签获得3年后，需要离开新西兰12个月之后才能申请新的Essential Skills工签。

这个短期更改，让2020年8-12月开始应该Stand-down的人士可以停留在新西兰继续为同一个雇主在同一个工作同一个地点工作额外6个月

如果是申请另一个低技能工签，则要受限于Stand-down。大约有600人士原本会受Stand-down影响。如果是2021年2月开始受限于Stand-down，则需要离开新西兰12个月，才能申请下一个低技能工签。

低技能工签长度缩短到6个月

所有新的低技能工签长度从原来的12个月缩短到6个月。

新政适用于2020年7月10号之后收件的新申请  

7月10之前收件的申请继续按老政策，若获批，则为12个月

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这些变更何时生效？
新的低薪技能工签时长将从12个月更改为６个月，将适用于7月10日之后提出的任何申请，并将在接下来的18个月内执行，这之后移民局会重新评估。此次签证延期对于大多数签证持有人来说将是自动的，并将自最初的签证有效期起六个月内应用。它适用于在2020年7月10日至12月31日期间（包含当日）的在新西兰境内的雇主类担保工签的持有者。

“雇主担保类”工签包括哪些签证类型？ 

以下类型的工作签证将得到延期：

•　技能工签

•　工作-移民签证（WTR）

•　针对中国，印度尼西亚，韩国，菲律宾和越南的特殊和技术工作签证

•　日语翻译和泰国厨师的特殊类别工作签证

•　根据《 2009年移民法》第61条授予的工作签证，规定了具体的雇主

签证延期后是否还需每周工作至少30小时？

是的，签证的条件没有任何变化。仍然需要签证持有者从事指定职业，并为指定雇主工作，以及每周工作至少30小时。